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最新竞聘会主持人主持词
2022-02-13 21:24:30 点击量:

竞聘上岗是指实行考试制度的各级管理岗位的一种选人技术。以下是主持人培训网老师整理的最新比赛主持人演讲,仅供大家参考。

00-1010法官和同志们:

大家下午好!

今天,我们在这里发表* *局2022年的讲话。接下来,请允许我介绍一下今天的评委。。

接下来,请副局长讲话,欢迎。

接下来,我宣布演讲的报道规则和评分标准:

一、述职发言规则

1.采用百分制,去掉一个最高分和一个最低分后的最终总分作为参赛人员的成绩。

2.玩家按照抽号的顺序进行游戏。

3.演讲的时间限制是3-5分钟。请尽最大努力扔掉手稿。

二、评分标准

1.演讲内容占60分(包括介绍你的工作表现,你竞争的优势和劣势,你未来工作的方向等。).

2.语言表达能力占15分。

3.举止和外貌占5分。

4.综合评价占20分。

接下来,请副局长宣布:讲座开始。

第一.接下来,请准备.

请下面的工作人员收集评委的评分。我宣布比赛演讲结束。

最新竞聘会主持人主持词篇1

尊敬的领导同志们,下午好!

今天,我们在这里开大会。旨在进一步落实三级医院分级管理要求,完善护理管理组织体系,加强护理管理。希望通过此次岗位竞聘活动,进一步增强员工的竞争意识和责任感,充分发挥员工的工作潜力和积极性,推动我院各项工作蓬勃发展。

我受“领导小组”委托,主持今天的比赛发言大会。(医院领导班子全体成员、职能科长、科室主任、护士长参加了我们的比赛会议。非常感谢你的光临。)

接下来,我宣布演讲大会正式开始。

今天会议的议程上有五个项目:

一、竞赛前期报告,

第二,公布竞争职位

三、宣读竞赛场馆纪律。

四.竞争性演讲

动词(verb的缩写)民主评价

一、赛前工作报告:

1.报名及资格审查:根据竞赛方案要求,护理部在个人自愿报名的基础上,组织人事、组织、监察、科教等部门对报名者进行资格审查,审查合格后报医院竞赛领导小组。参加比赛的8名护士长全部通过了资格考试。

2.比赛演讲:所有候选人必须参加比赛演讲。上周五在医院党委书记、组织部、护理部刘婷的见证下,我自己抽签确认了演讲顺序。

3.民主测评:演讲结束后,请根据参赛选手的竞技演讲和日常评价,进行客观公正的选择和现场投票。

会议结束后,工作人员将进行计票,并将结果上报领导小组进行竞争性招聘。根据参会人员汇总结果,召开院长办公会议,讨论决定拟聘人员和岗位。

二.宣布竞争职位和主要职能

此次全院拟设置4名(兼职)科室护士长,分别是科室护士长、外科护士长、神经内科护士长和门诊系统科室护士长的主要职责。根据《辽宁省护理工作标准与规范》和我院工作实际,确定科室护士长的主要职责如下:

1、在护理部主任的领导下,负责下属科室的护理安全和护理质量管理。

2.根据护理部的工作计划,制定各部门的工作计划,并按期进行监督、检查、组织、实施和总结。

3.定期监督检查各护理单元规章制度和护理常规的执行情况,并亲自参与指导复杂的护理工作

1.参赛选手要有正确的态度,实事求是,禁止拉票。

2.请关闭或静音移动设备。

3.严禁中途离开。

4.请做出公平公正的选择并投票。

护士长竞聘是我院的一件大事,直接关系到我院的干部队伍建设。在此,求职竞赛领导小组和我本人都希望参加求职竞赛的同志们勇敢面对竞争,从容面对挑战,充分展示自己的能力和风采,同时保持正常的心态,不要急躁。我们也希望所有参加民主测评的干部,以对组织负责、对干部负责的态度,切实履行民主权利,做到公道正派、实事求是。

四:接下来,大会第四项,比赛发言!请工作人员开具评估单。(推出后)

请大家参加比赛,按照之前抽签的顺序上台发言。首先,有请正在竞争内科护士长职位的护士长关红发言。让我们为它鼓掌。

5.听了以上八位护士长的精彩发言,我觉得在座的领导和我一样深受感染,感谢他们的正能量。让我们以热烈的掌声再次感谢他们。谢谢你。(这里鼓掌)然后,这八位护士长就可以站在这个舞台上,表达自己的感受,展示自己的能力和理想。就像大家说的,首先他们得益于医院领导班子给我们搭建了一个公平公正的竞争岗位的平台。接下来,有请学院党委书记发言!让我们来听听吧!

感谢书记对我们护理团队的肯定和鼓励,相信在医院领导班子的正确领导下,我们的护理团队一定会取得更大的成绩。

接下来是大会的第五项,民主测评:大家可能都拿到票了。

请看看票。有没有重的,没有拿到的,或者印的不清楚的,或者印的不清楚的?如果是,请要求工作人员发出信号。请暂时不要投票。我来说说民主测评票的填写方法和要求。

1.请客观公正地评价本次比赛的候选人,确定你认为合适的候选人。

2.每个竞争职位只能选一个人,并在候选人姓名后面的空白处打“”。多个选项无效。

现在每个人都可以抽签了。接下来,请将填好的评估票对折,放入投票箱。感谢大家的到来和参与。(投票结束后,大家可以离开会场,比赛会议结束。)

最新竞聘会主持人主持词篇2

尊敬的领导和同事们,下午好!为打造“团队营销、多元化销售”新格局,贯彻“大团队、大交付、大短风险”的销售理念,在总经理办公室提出的“团队驱动业务发展”思路指导下,渠道根据自身特点,以两大基本规律为核心,转变管理模式,由以往单一的管理型向管理运营型转变。根据X部门本次岗位设置要求,本次选拔采用全市公开竞争方式进行。

接下来,我将介绍本次会议的流程。首先,投标人抽签决定发言顺序。(那么这一步在会前就已经完成了,演讲的顺序是:),第二,竞技演讲,每一位选手演讲完毕后,下一位选手将依次上台。(希望大家按照竞赛报告大纲的要求全面如实汇报,要求组织清晰、逻辑强、内容客观、重点突出;对竞争职位的工作理念和要达到的目标要有创造性和高度可操作性,对竞争职位可能出现的失败要有理解和态度。每位候选人的演讲时间不得超过15分钟。)第三,评审团将进行评估、评分和投票。(评审团由X公司、人力资源部经理、银行保险部经理、X部副经理、X老师组成)

现在,首先让我们欢迎今天的第一位选手:来自三家公司的选手。现任职务:主管;本次比赛的位置是:岗位负责人。

接下来,

谢谢你。我们三个竞争对手的演讲都结束了。评审团对三位选手的发言和竞赛报告内容进行评估打分后,再择日公布竞赛结果。如果您有任何问题,请在会后咨询人力资源部。