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工资工作会议主持词范文
2022-02-13 21:50:17 点击量:

为工薪阶层的生活提供基本的物质保障,特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋生的手段,而获得工资仍然是劳动者履行劳动义务最直接、最根本的目的。以下是主持人培训网老师整理的工资工作会议主持词范文,仅供大家参考。

00-1010尊敬的领导、业主代表、企业代表:

大家早上好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间参加今天的会议。

今天的会议主要是确保我县农民工工资在年底按时足额发放,维护农民工合法权益和社会稳定。开会前,让我自我介绍一下。我叫,在人力资源和社会保障局工作。现在我负责劳动保障监察和劳动争议仲裁。县组织部副部长、人力资源和社会保障局局长、县总工会副主席、县城乡建设委员会建设管理科科长、县公安局、县工商行政管理局、县劳动保障监察大队队长出席了今天的会议。 以及县工业园区、北部新区管委会、县教委等多个建设项目业主代表,县内建筑企业、劳务公司等行业代表,劳动保障监察大队劳动监察员60余人。

根据10月26日渝人社局发〔2022〕233号文件,重庆市人力资源和社会保障局、市城乡建设委员会、市公安局、市国有资产监督管理委员会、市工商行政管理局、市总工会等六部门印发了《农民工工资支付情况专项检查工作方案》号通知精神,我县有关部门也耿立即成立领导小组并印发了工作方案。前期,用人单位也进行了自查,领导小组也对部分用人单位进行了抽查,仍存在用工不规范、拖欠工资等问题。因此,决定再次召开我县保障农民工工资支付专题会议。本次会议主要有四个议程:一是监察大队队长凌晓波同志前段时间汇报了检查情况并宣传了相关法律法规;二是城乡建设委员会建设管理科科长吴新刚同志讲解建筑业相关法律法规;第三,工会副主席李向明同志。依次执行以下操作:

第一项议程:请劳动保障监察大队队长讲话;第二项议程:请施工管理科发言。

第三项议程:邀请工会发言。

第四项议程:请以热烈的掌声欢迎领导讲话。刚才,监督大队队长、建管科XX科长、工会分别对相关法律法规进行了宣传,并分别就各自的职责和农民工工资支付的相关要求进行了发言。特别是XX局长在百忙之中抽出时间,对全县农民工工资发放专项检查工作进行了批示。会后请及时向主要领导汇报,做好落实工作。特别是工业园区、北部新区、县教育委员会、县卫生系统等建设项目较多的管理单位。要高度重视,切实履行职责,清理本系统、本行业建设项目工资支付问题,督促施工企业及时支付拖欠农民工工资。所有建筑企业和劳务公司都要立即行动,支付的工资必须支付,按时支付,足额支付,支付给农民工。党中央和地方各级政府高度重视农民工工资问题,相关法律法规明确规定并从严处理。从彻底小鬼的高度

出席今天会议的有:县委常委、副县长姚立山同志;曹福秀同志任县人力资源和社会保障局局长;全县各机关事业单位领导;和负责工资调整的同志。

下面进入会议第一项议程:请县人力资源和社会保障局局长曹福秀同志讲话。

接下来,请县委常委、副县长姚立山同志作重要讲话。同志们,刚才曹主任讲了涨工资的“四个结合”,讲得很具体,很细致,很实际。姚县长从改革发展稳定的大局讲了工资增长的重要性,大家一定要认真领会。

接下来请李颖同志和各单位具体承办人员进行具体业务培训交流。

会议议程已经完成,现在休会。

工资工作会议主持词范文篇1

同志:

今天,我们在这里举行全县工资集体协商要约月启动仪式。

全县工资集体协商要约月启动仪式主要任务是认真学习贯彻全市工资集体协商要约月启动仪式精神,交流经验,部署工资集体协商,2022年启动全县工资集体协商要约月。

出席今天会议的有:县人力资源和社会保障局副局长同志,县工业和信息化局副局长陈伟同志,县总工会副主席王同志,县总工会党组成员、审计委员会主任杨同志。

参加会议的还有:各乡镇工会主席、经济办负责人、工会和重点企业劳资负责人、县域产业集群工会负责同志。

现在让我们进入会议的第一个议程:介绍经验。

1.首先请城关镇党委委员、副镇长文亚飞同志介绍一下你的经历。

2.请上九坞镇工会主席李彩琴同志介绍一下他的经验。

3.请雅坤实业集团副董事长张同志介绍一下他的经历。

刚才城关镇、上九坞镇、雅坤实业集团分别从加强领导、完善机制、完善制度、抓重点、创新载体、分类指导、激励问责、从不同方面全面推进工资集体协商等方面介绍了经验,都很好。我希望你能向他们学习。

第二次会议请县人力资源和社会保障局副局长刘永赫同志宣读《宝丰县企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》。

第三次会议请县总工会党组成员、审计委员会主任杨同志宣读《宝丰县总工会关于在全县开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》。

会议第四项:请县总工会副主席王同志讲话。欢迎光临。

同志们,刚才县人力资源和社会保障局刘局长宣读了《宝丰县企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》,县总工会杨局长宣读了《宝丰县总工会关于在全县开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》。最后,王院长代表县工资集体协商领导小组,对今年的县工资集体协商报价活动月进行了安排。王主席的讲话,对于工会系统如何围绕保障和改善民生大局,在新形势新任务下进一步选择载体、发挥作用,具有重要意义。他的讲话经县总工会党组多次会议研究确定,是开展工资集体协商要约行动月和今年工资集体协商的指导意见。希望大家认真学习贯彻要约行动月,切实做好要约行动月工作,推动全县工资集体协商全面开展,从而不折不扣地完成今年的目标任务。

接下来,我想强调一下关于贯彻落实本次会议精神,推动工作落实的几点意见。

(一)继续发扬迎难而上、持之以恒的进取精神。新的一年,升职了

(2)继续发扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风。推动企业依法开展工资集体协商,必须下功夫,不搞形式主义,杜绝弄虚作假,着眼大局,从小处着手,做实做细基础工作。“献活动”要与“面对面、关爱、服务基层员工”活动相结合;结合“广调查、深形成、全覆盖”行动;结合努力推进“打造五宝、争创百强、统筹三个现代化、奔小康”。通过我们的辛勤付出、具体数据、实实在在的行动、脚踏实地的举措,可以将会议精神、文件精神落到实处,有效提升工资集体协商的有效性。

(3)不断完善强化领导、分工负责的长效工作体系。加强领导,落实责任到人,建立科学有效的制度和机制,是落实工作的重要基础。首先要完善“主要领导亲自抓、直接分管领导抓、职能部门专抓、其他部门联合抓”的职责分工体系,健全调查统计、信息交流、监督考核、激励约束等体制机制,扎实做好调查研究、信息通报、监督奖惩等工作,形成人人有责的制度体系, 每个人负责一千英镑,并将各级责任联系在一起,从而确保全县所有企业普遍建立工资集体协商机制。

(4)继续推进党政主导、三方协同的工作格局。全县各级工会要牢牢把握认真贯彻落实县委各级经济工作会议精神的战略机遇,大力推动构建和谐劳动关系重大决策部署的贯彻落实,充分认识推动企业依法开展工资集体协商对构建和谐劳动关系、服务和促进和谐宝丰建设的重大影响,下大力气推动形成党政主导的工资集体协商工作格局。要充分认识三方在协调劳动关系中的重要作用,紧密依托三方平台,广泛凝聚社会力量,在推进和谐劳动关系建设、完善工资集体协商政策、制度、主体等方面形成合力。

同志们,会后,各乡镇、企业要及时向党政汇报会议精神,积极争取乡镇党委、政府、企业领导进一步加强对工资集体协商的领导和支持,使之在全局中“有重要地位、有具体目标、有推进要求、有落实责任”。要通过多种方式方法,把这次会议精神传达给基层工会组织和广大工会干部,进一步增强认识,振奋精神,切实增强责任感和紧迫感。在学习交流过程中,要把传达贯彻会议精神与深入学习贯彻县委经济工作会议精神结合起来,与落实市总工会工作部署、完成今年工会重点工作结合起来,推动协调劳动关系工作深入开展。乡镇和企业应在要约月结束后,及时向县总工会报告要约月活动的进展情况、主要经验、突出成效、基础数据、职工收入水平对比、主要问题等。县总工会将对各乡镇、企业上报的情况进行监督,并将监督情况进行整理上报。

同志们,全面推进工资集体协商是时代赋予工会的重要职责